問：建筑勞務與建筑公司的差別？

答：建筑勞務公司與建筑公司的區(qū)別是：建筑勞務公司是屬于專業(yè)分包公司，而建筑公司(這是指有資質(zhì)的施工企業(yè))屬總承包公司。也就說，一般工程建設項目是由相應資質(zhì)的建筑公司承接該項目，然后，勞務公司再從建筑公司承接該項目的勞務部分的工作。當然該項承接需要甲方(建設單位)同意。

勞務公司的發(fā)展前景：

市場規(guī)模將不斷擴大，規(guī)范化程度將不斷提高。隨著勞務派遣政策日益完善和環(huán)境不斷改善，企業(yè)對勞務派遣的需求量將呈大幅上升趨勢，派遣機構(gòu)數(shù)量和規(guī)模不斷增長，服務范圍迅速擴大，服務能力進一步提升，規(guī)范化程度不斷提高，在整個服務業(yè)中的比重逐年加大。

1、建筑勞務公司的經(jīng)營范圍：

主要經(jīng)營范圍：建筑勞務分包，建筑工程施工，裝飾工程施工，土方工程施工，在建筑專業(yè)領域內(nèi)從事技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務，為國內(nèi)企業(yè)提供勞務派遣服務,及相關業(yè)務的咨詢。

可選經(jīng)營范圍：水電安裝、建筑裝潢材料、機電設備、五金交電、金屬材料、管道管件的銷售。(經(jīng)營涉及行政許可的，憑許可證件經(jīng)營，除違法外(最終當?shù)毓ど叹忠?guī)定為準)

2、勞務公司的解釋：勞務公司是指根據(jù)勞動力市場的需求，向社會招收一些具有勞動能力，并符合市場需求條件的人員作為該公司的勞務人員，然后再把這些勞務人員轉(zhuǎn)租或派遣給其它的的用人單位，從中獲取勞動力差價的企業(yè)。所以，勞務公司實際上是將勞動力作為一種特殊的資產(chǎn)，通過對勞動力資產(chǎn)的運作而從獲取企業(yè)利潤。

問：能不能人員配置勞務公司呢?

答：建筑法中明確規(guī)定不允許人員配置的，但實際工程施工過程中往往多是人員配置的，很多勞務公司都是些皮包公司。

問：小城市勞務公司的發(fā)展前景會如何？

答：首先，現(xiàn)在各地的建設行政單位會要求建筑施工單位不允許拖欠農(nóng)民工工資，而建筑施工單位為了避免這方面的法律問題，都會盡量將勞務這塊分包出去，以免除這方面的風險。

再者，在建筑施工過程中，建筑公司成本方面，分為材料發(fā)票，勞務發(fā)票，利潤，而利潤是需要繳納所得稅，該稅比例很大，所以很多建筑公司會在做帳時將利潤部分金額減小，相應增大其他兩部分，有一部分成本發(fā)票是要求為勞務發(fā)票。勞務發(fā)票需要有建筑公司與勞務公司簽訂了勞務合同(很多是假合同，只為開票使用)，拿合同到當?shù)囟悇站珠_勞務發(fā)票。而勞務公司可以提取總金額的一定比例作為酬金。